ITI Employability Skills NIMI Pattern Online Test
Important MCQ Question with Answer
इस टेस्ट सीरीज़ में हम हिंदी एवं अंग्रेजी में आईटीआई के छात्रों के लिए एम्पलॉयबिलिटी स्किल्स की ऑनलाइन परीक्षा एनसीवीटी / एससीवीटी की तैयारी के लिए ऑनलाइन टेस्ट / MCQ उपलब्ध करा रहे हैं। यह ऑनलाइन टेस्ट एम्पलॉयबिलिटी स्किल्स के नवीनतम सिलेबस के अनुसार NIMI पैटर्न पर ऑनलाइन CBT के लिए लिए बहुत उपयोगी है। एम्पलॉयबिलिटी स्किल्स ऑनलाइन टेस्ट सीरीज़ सभी आईटीआई प्रथम वर्ष के सभी ट्रेड के छात्रों की परीक्षाओं की तैयारी में सहायक होगा।
इस एम्पलॉयबिलिटी स्किल्स टेस्ट सीरीज़ में सभी MCQ सिलेबस के अनुसार टॉपिकवाइज़ प्रैक्टिस के लिए दिए जा रहे हैं। इस टेस्ट में एम्पलॉयबिलिटी स्किल्स के 15 क्वेश्चन दिए जा रहे हैं।
Introduction to Employability Skills
एम्पलॉयबिलिटी स्किल्स का परिचय
Employability skills play an important role in one’s career. Professional skills are a person’s skill set and ability to perform a certain type of activity or task. Employability skills are a person’s ability to interact effectively with co-workers and customers. Employability skills refer to behavior, communication, IT Skill, work ethics etc. which makes a person suitable to effectively work in a team.
Topic : Becoming a Professional in the 21st Century
Learning Outcome of the Topic
To be competent, the individual must be able to:
1. Recognize the significance of 21st Century Skills for employment
2. Practice the 21st Century Skills such as Self-Awareness, Behavior Skills, time management, critical and adaptive thinking, problem-solving, creative thinking, social and cultural awareness, emotional awareness, learning to learn for continuous learning etc. in personal and professional life
What is Decision Making? | निर्णय लेना क्या है?
निर्णय लेना या डिसिजन मैकिंग दो या दो से अधिक विकल्पों के बीच चयन करने की एक प्रक्रिया है। दिन प्रतिदिन हमें विभिन्न कार्यों से संबंधित बहुत सारे निर्णय लेने होते हैं, इन निर्णयों को लेने के लिए उपलब्ध विकल्पों पर विचार करना, उनके लाभ एवं हानियों के आधार पर निर्णय लेने की प्रक्रिया में क्रिएटिव थिंकिंग का उपयोग करने से बेहतर निर्णय लेने में मदद प्राप्त होती है।
प्रभावी निर्णय लेने में निम्न तथ्यों को ध्यान रखा जाना चाहिए:
लक्ष्यों को पहचानें : अपने लक्ष्यों की स्पष्ट समझ रखने से आपको उसके अनुरूप निर्णय लेने में आसनी होगी।
जानकारी इकट्ठा करें: आपके पास जितनी अधिक जानकारी होगी, आप उतने ही बेहतर निर्णय लेने के लिए तैयार होंगे।
सभी विकल्पों पर विचार करें: निर्णय लेने से पहले सभी विकल्पों का पता लगाने के लिए समय निकाल कर उन पर विचार करें।
परिणामों पर विचार करें: किसी एक विकल्प का चयन करने से पूर्व प्रत्येक विकल्प के संभावित परिणामों के बारे में सोचें।
सलाह लें : दूसरों से बात करके आपको अन्य दृष्टिकोण से सोचने का मौका मिलता है, जिससे उचित निर्णय लेने में मदद मिलती है।
अनुभवों से सीखें: अपने पिछले निर्णयों और आपने उनसे क्या सीखा है, उस पर विचार करें। यह भविष्य में आपके निर्णय लेने के कौशल को बेहतर बनाने में मदद कर सकता है।
Employability Skills Online Test
एम्पलॉयबिलिटी स्किल्स ऑनलाइन टेस्ट
Topic : Becoming a Professional in the 21st Century
निम्नलिखित में से कौन सा निर्णय लेने का हिस्सा नहीं है?
अच्छा समय प्रबंधन ________ काम पर बेहतर करने में मदद करता है।
कार्य समय के ब्लॉक को ________ तकनीक कहा जाता है।
भानु 25 मिनट का टास्क प्लानर बनाते हैं और अवरुद्ध समय में कभी भी विचलित नहीं होते हैं। वह कौन सा तरीका अपनाती है?
किसी भी समस्या का समाधान ढूँढना कहलाता है ________ कौशल।
यदि कोई समस्याओं का समाधान खोजने में सक्षम है, तो वह ________ में बेहतर हो जाएगा
प्रौद्योगिकी और________ विकास के कारण विनिर्माण की प्रक्रिया बदल गई है
अल्पन सुबह योगा करती हैं. वह खुद को प्रेरित करने के लिए यूट्यूब क्लासेज फॉलो करते हैं। यह इसका एक ________ का उदाहरण है
निम्नलिखित में से कौन सा समस्या समाधान में एक कदम नहीं है?
निम्नलिखित में से कौन सा किसी के व्यक्तित्व का हिस्सा नहीं है?
बिजो एमएस एक्सेल में अच्छा नहीं है। अपनी कड़ी मेहनत से, वह कमजोरियों पर काबू पाना और उन्हें ________ में बदलना सीखता है।
________ व्यवहारिक कौशलों में से एक है जो कार्य को कुशलतापूर्वक व्यवस्थित करने और उसे समय पर पूरा करने के लिए आवश्यक है।
रहीम अपने लंच ब्रेक के दौरान एमएस ऑफिस सीखते हैं। यह इसका एक उदाहरण है; ________
सोनी लैपटॉप पर डाउनलोड की समस्या को ठीक करने की कोशिश कर रही है। पहले प्रयास में वह सफल नहीं हो सकीं. क्या करे वह?
कुछ अच्छा करने में असमर्थता किसी व्यक्ति की ________ होती है।
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Career Development & Goal Setting
कैरियर डेवलपमेंट एवं लक्ष्य निर्धारण
Diversity in Workplace
कार्यस्थल पर विविधता
Financial and Legal Literacy Test-01
Money Management, Basics of Banking, Online Banking And Digital Transactions, Mobile Banking Apps
Financial and Legal Literacy Test-02
Online Payments, Salary, Savings, Loans and Insurance, Legal Literacy
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(Introduction to Digital Skills, Basics of Computers, Windows Operating System, Creating and Saving Files)
Essential Digital Skills Test-02
(Basics of MS Word, Creating Documents on MS Word, Basics of MS Excel, Simple Functions on MS Excel, Introduction to the Internet)
Essential Digital Skills Test-03
(Using Search Engines, Searching information online, Social Media, Internet Safety, Communication using Email)
Essential Digital Skills Test-04
(Communication using Email, Introduction to Mobile Apps, Internet of Things(IoT), Online Meeting Tools)
Entrepreneurship Test-01
(Entrepreneurial Mindset, Difference between Self- Employment and Entrepreneurship)
Entrepreneurship Test-02
(Understanding Customer Needs, Type of Business, Business Idea, Business Plan)
Entrepreneurship Test-03
(Basic Legal functions for any business, Marketing, Accounting, Funding for Business)
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Preparing for an Interview, Decoding Interview, Mock Interview, Professional Networking
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Getting Ready for Apprenticeship & Jobs Test-03
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