Diversity and Inclusion MCQ for Employability Skills
ITI Employability Skills Online Test for 1st Year
इस टेस्ट सीरीज़ में हम हिंदी एवं अंग्रेजी में आईटीआई के छात्रों के लिए एम्पलॉयबिलिटी स्किल्स की ऑनलाइन परीक्षा एनसीवीटी / एससीवीटी की तैयारी के लिए ऑनलाइन टेस्ट / MCQ उपलब्ध करा रहे हैं। यह ऑनलाइन टेस्ट एम्पलॉयबिलिटी स्किल्स के नवीनतम सिलेबस के अनुसार NIMI पैटर्न पर ऑनलाइन CBT के लिए लिए बहुत उपयोगी है। एम्पलॉयबिलिटी स्किल्स ऑनलाइन टेस्ट सीरीज़ सभी आईटीआई प्रथम वर्ष के सभी ट्रेड के छात्रों की परीक्षाओं की तैयारी में सहायक होगा।
What is Diversity and Inclusion? | विविधता और समावेश क्या है?
विविधता और समावेश (Diversity and Inclusion) कार्यस्थल और समाज दोनों में एक महत्वपूर्ण अवधारणा है। इसे निम्न प्रकार से समझा जा सकता है:
विविधता (Diversity) में विभिन्न पृष्ठभूमि, अनुभव, कौशल और विचारों वाले लोगों का समूह शामिल होता है। इसमें जाति, धर्म, लिंग, आयु, जेन्डर, विकलांगता और विभिन्न सामाजिक आर्थिक स्थिति जैसी चीजें शामिल हो सकती हैं। विविधता एक संगठन को नया परिप्रेक्ष्य और रचनात्मक समाधान प्रदान करती है।
समावेश (Inclusion) यह सुनिश्चित करता है कि विविध पृष्ठभूमि वाले सभी लोगों को समान अवसर प्राप्त हों और उनसे एक समान व्यवहार किया जाए। इसमें कार्यस्थल में एक ऐसा वातावरण बनाना शामिल है जहां हर कोई सुरक्षित, मूल्यवान और सशक्त महसूस करे।
समावेश से कर्मचारियों की कार्यस्थल पर आपस में टीम वर्क एवं नवाचार को बढ़ावा मिलता है और किसी कंपनी के समग्र प्रदर्शन में सुधार होता है।
विविधता और समावेश एक सतत चलने वाली प्रक्रिया है। संगठनों को लगातार प्रयास करने और सुधार करने की आवश्यकता है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि सभी कर्मचारियों को समान अवसर प्राप्त हों और उनका सम्मान किया जाए।
Topic : Diversity and Inclusion
Learning Outcome of the Topic
1. Communicate and behave appropriately with all genders and PwD
2. Escalate any issues related to sexual harassment at workplace according to POSH Act
Employability Skills Online Test
एम्पलॉयबिलिटी स्किल्स ऑनलाइन टेस्ट
Topic : Diversity and Inclusion
(Gender Stereotypes, Understanding Gender Based Discrimination, Gender Equality, Diversity in Workplace, Inclusion in the Workplace, Sexual Harassment in the Workplace: POSH Act)
Q. 1 : Boys are often discouraged from expressing their ________
लड़के अक्सर ________ व्यक्त करने से हतोत्साहित होते हैं
लड़के अक्सर ________ व्यक्त करने से हतोत्साहित होते हैं
(A) Thoughts | विचार
(B) Emotions | भावनाएँ
(C) Ideas | विचारों
(D) Joyness | ख़ुशी
Q. 2 : Even though Roopa is highly efficient at her job, her manager gives most of the field/travel related projects to Ramesh.This can be an example of ________
भले ही रूपा अपने काम में अत्यधिक कुशल है, लेकिन उसका प्रबंधक अधिकांश क्षेत्र/यात्रा संबंधी परियोजनाएँ रमेश को देता है। यह इसका एक उदाहरण हो सकता है ________
भले ही रूपा अपने काम में अत्यधिक कुशल है, लेकिन उसका प्रबंधक अधिकांश क्षेत्र/यात्रा संबंधी परियोजनाएँ रमेश को देता है। यह इसका एक उदाहरण हो सकता है ________
(A) Stereotype | रूढ़िवादिता
(B) Trust | विश्वास
(C) Angry | गुस्सा
(D) Stress | तनाव
Q. 3 : ________ can lead to division of people, communites and familes.
________ लोगों, समुदायों और परिवारों में विभाजन हो सकता है।
________ लोगों, समुदायों और परिवारों में विभाजन हो सकता है।
(A) Anger | गुस्सा
(B) Ego | अहंकार
(C) Discrimination | भेदभाव
(D) Gender | लिंग
Q. 4 : In India, more ________ under the age of 5 do not get enough nourishment.
भारत में, 5 वर्ष से कम आयु के अधिक ________ को पर्याप्त पोषण नहीं मिलता है।
भारत में, 5 वर्ष से कम आयु के अधिक ________ को पर्याप्त पोषण नहीं मिलता है।
(A) boys | लड़के
(B) girls | लड़कियाँ
(C) animals | जानवरों
(D) men | पुरुषों
Q. 5 : Discrimination can make a person feel ________
भेदभाव एक व्यक्ति को ________ महसूस करवा सकता है
भेदभाव एक व्यक्ति को ________ महसूस करवा सकता है
(A) weak | कमज़ोर
(B) disturbed | विक्षुब्ध
(C) divided | अलग करना
(D) all of the above | ऊपर के सभी
Q. 6 : Julee is treated differently due to her skin colour. It is ________
जूली के साथ उसकी त्वचा के रंग के कारण अलग तरह से व्यवहार किया जाता है। यह ________ है।
जूली के साथ उसकी त्वचा के रंग के कारण अलग तरह से व्यवहार किया जाता है। यह ________ है।
(A) Discrimination | भेदभाव
(B) Sexual Harassment | यौन उत्पीड़न
(C) Jealous | ईर्ष्या
(D) Fight | झगड़ा करना
Q. 7 : Equality means in the same situation, people have the ________
समानता का अर्थ है एक ही स्थिति में लोगों को ________
समानता का अर्थ है एक ही स्थिति में लोगों को ________
(A) Same rights | समान अधिकार
(B) Same status | समान स्थिति
(C) Same opportunities | समान अवसर
(D) All of these | उपरोक्त सभी
Q. 8 : Irrespective of their gender identities; all people must have the same rights. This is called ________
लिंग के आधार पर पहचान के बावजूद; सभी लोगों को समान अधिकार मिलने चाहिए। यह ________ कहा जाता है।
लिंग के आधार पर पहचान के बावजूद; सभी लोगों को समान अधिकार मिलने चाहिए। यह ________ कहा जाता है।
(A) Gender equality | लैंगिक समानता
(B) Gender Stereotype | लैंगिक रूढ़िवादिता
(C) Gender Descrimination | लैंगिक भेदभाव
(D) Gender rights | लैंगिक अधिकार
Q. 9 : Women and men are often not paid the same salary for the same job. This is known as ________
अक्सर महिलाओं और पुरुषों को एक ही काम के लिए समान वेतन नहीं दिया जाता है। इसे इस ________ नाम से जाना जाता है
अक्सर महिलाओं और पुरुषों को एक ही काम के लिए समान वेतन नहीं दिया जाता है। इसे इस ________ नाम से जाना जाता है
(A) Gender gap | लैंगिक अंतर
(B) Wage gap | वेतन का अंतर
(C) Learning gap | सीखने का अंतराल
(D) Nutrition gap | पोषण अंतराल
Q. 10 : Neena is born as differently abled. Her teachers must treat her ________
नीना का जन्म दिव्यांग के रूप में हुआ है। उसके शिक्षकों को उसका ________ व्यवहार करना चाहिए
नीना का जन्म दिव्यांग के रूप में हुआ है। उसके शिक्षकों को उसका ________ व्यवहार करना चाहिए
(A) Differently | अलग ढंग से
(B) Unevenly | असमान
(C) Equally | समान रूप से
(D) Unlike | भिन्न
Q. 11 : Workplace is a place where employees from different backgrounds are hired and they work in a safe and respectful environment. This is an example of ________
कार्यस्थल एक ऐसी जगह है जहां विभिन्न पृष्ठभूमि के कर्मचारियों को काम पर रखा जाता है और वे सुरक्षित और सम्मानजनक वातावरण में काम करते हैं। यह ________ का एक उदाहरण है
कार्यस्थल एक ऐसी जगह है जहां विभिन्न पृष्ठभूमि के कर्मचारियों को काम पर रखा जाता है और वे सुरक्षित और सम्मानजनक वातावरण में काम करते हैं। यह ________ का एक उदाहरण है
(A) Diversity | विविधता
(B) Thoughts | विचार
(C) Emotions | भावनाएँ
(D) Ideas | विचारों
Q. 12 : People of different sex, gender, caste, class, culture, age, physical appearance, education, abilities must feel ________
विभिन्न लिंग, लिंग, जाति, वर्ग, संस्कृति, उम्र, शारीरिक बनावट, शिक्षा, क्षमताओं के लोगों को ________ महसूस करना चाहिए
विभिन्न लिंग, लिंग, जाति, वर्ग, संस्कृति, उम्र, शारीरिक बनावट, शिक्षा, क्षमताओं के लोगों को ________ महसूस करना चाहिए
(A) Unsafe and worried | असुरक्षित और चिंतित
(B) Safe and respected | सुरक्षित और सम्मानित
(C) Unsafe and bullied | असुरक्षित और धमकाया गया
(D) Threatened and policed | धमकी दी गई और पुलिस लगाई गई
Q. 13 : A diverse workplace increases ________
विविध कार्यस्थल ________ बढ़ता है
विविध कार्यस्थल ________ बढ़ता है
(A) Productivity | उत्पादकता
(B) Workload | कार्यभार
(C) Stress | तनाव
(D) Tension | तनाव
Q. 14 : Tanvi’s team has many barriers to having a diverse workforce. This may lead to ________
तन्वी की टीम के पास विविध कार्यबल होने में कई बाधाएँ हैं। इससे ________ हो सकता है
तन्वी की टीम के पास विविध कार्यबल होने में कई बाधाएँ हैं। इससे ________ हो सकता है
(A) Stability | स्थिरता
(B) Conflicts | संघर्ष
(C) Peace | शांति
(D) Productivity | उत्पादकता
Q. 15 : Meena is not comfortable talking to her colleagues in English. This is an example of ________
मीना अपने सहकर्मियों से अंग्रेजी में बात करने में सहज नहीं हैं। यह ________ का एक उदाहरण है
मीना अपने सहकर्मियों से अंग्रेजी में बात करने में सहज नहीं हैं। यह ________ का एक उदाहरण है
(A) Caste barrier | जाति बाधा
(B) Cultural barrier | सांस्कृतिक बाधा
(C) Communication barrier | संचार बाधा
(D) Gender barrier | लैंगिक बाधा
Q. 16 : The practice of including people with respect and empathy is called ________
लोगों को सम्मान और सहानुभूति के साथ शामिल करने की प्रथा को ________ कहा जाता है।
लोगों को सम्मान और सहानुभूति के साथ शामिल करने की प्रथा को ________ कहा जाता है।
(A) Inclusion | समावेश
(B) Conflict | टकराव
(C) Culture | संस्कृति
(D) Gender | लिंग
Q. 17 : An inclusive environment is needed for happiness and ________ at work
कार्यस्थल पर ख़ुशी और ________ के लिए एक समावेशी वातावरण की आवश्यकता होती है
कार्यस्थल पर ख़ुशी और ________ के लिए एक समावेशी वातावरण की आवश्यकता होती है
(A) Ideas | विचारों
(B) Growth | विकास
(C) Wage gap | वेतन का अंतर
(D) Stereotype | रूढ़िवादिता
Q. 18 : Inclusion in a workplace happens when every member of the company gets the same ________ at work.
कार्यस्थल में समावेशन तब होता है जब कंपनी के प्रत्येक सदस्य को कार्यस्थल पर समान ________ मिलता है।
कार्यस्थल में समावेशन तब होता है जब कंपनी के प्रत्येक सदस्य को कार्यस्थल पर समान ________ मिलता है।
(A) Chances | संभावना
(B) Culture | संस्कृति
(C) Nutrition | पोषण
(D) Age | आयु
Q. 19 : The word Chairperson needs to be used instead of Chairman. This is a pracitce of ________
चेयरमैन के स्थान पर चेयरपर्सन शब्द का प्रयोग किया जाना चाहिए। यह एक ________अभ्यास है
चेयरमैन के स्थान पर चेयरपर्सन शब्द का प्रयोग किया जाना चाहिए। यह एक ________अभ्यास है
(A) Ego | अहंकार
(B) Angry | गुस्सा
(C) Attitude | नज़रिया
(D) Inclusion | समावेश
Q. 20 : Subir wants to celebrate all festivals at the workplace. This shows that he is ________
सुबीर सभी त्यौहार कार्यस्थल पर ही मनाना चाहते हैं। इससे पता चलता है कि वह ________है।
सुबीर सभी त्यौहार कार्यस्थल पर ही मनाना चाहते हैं। इससे पता चलता है कि वह ________है।
(A) Inclusive | समवेशी
(B) Productive | उत्पादक
(C) Disciplined | अनुशासित
(D) Silent | चुपचाप
Q. 21 : ________ is a serious issue that affects an individual’s mental, emotional, physical wellbeing in the workplace.
________ एक गंभीर मुद्दा है जो कार्यस्थल में किसी व्यक्ति को मानसिक, भावनात्मक एवं शारीरिक रूप से प्रभावित करता है।
________ एक गंभीर मुद्दा है जो कार्यस्थल में किसी व्यक्ति को मानसिक, भावनात्मक एवं शारीरिक रूप से प्रभावित करता है।
(A) Company rules | कंपनी के नियम
(B) Meeting with the manager | मैनेजर से मुलाकात
(C) Sexual harassment | यौन उत्पीड़न
(D) Travel leave | यात्रा अवकाश
Q. 22 : The Indian government passed the Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act in 2013. In simpler terms, it is also called
भारत सरकार ने कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम 2013 में पारित किया। सरल शब्दों में, इसे भी कहा जाता है
भारत सरकार ने कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम 2013 में पारित किया। सरल शब्दों में, इसे भी कहा जाता है
(A) SOS | एस ओ एस
(B) SHWW | SHWW
(C) PPR | पी पी आर
(D) POSH | पी ओ एस एच
Q. 23 : As per the POSH Act, any workplace that has 10 or more employees must constitute an ________
POSH अधिनियम के अनुसार, कोई भी कार्यस्थल जिसमें 10 या अधिक कर्मचारी हैं, को एक ________ का गठन करना होगा
POSH अधिनियम के अनुसार, कोई भी कार्यस्थल जिसमें 10 या अधिक कर्मचारी हैं, को एक ________ का गठन करना होगा
(A) Internal Committee (IC). | आंतरिक समिति (आईसी)।
(B) Employees | कर्मचारी
(C) Police Station | पुलिस स्टेशन
(D) Help desk | सहायता केंद्र
Q. 24 : Sexual Harassment at workplace can happen at ________
कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न हो सकता है
कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न हो सकता है
(A) Office | कार्यालय
(B) Office whatsapp group | ऑफिस व्हाट्सएप ग्रुप
(C) Office online meeting | ऑफिस की ऑनलाइन मीटिंग
(D) All of these | उपरोक्त सभी
Q. 25 : Under POSH, a workplace is a ________
POSH के अंतर्गत, एक ________ कार्यस्थल है
POSH के अंतर्गत, एक ________ कार्यस्थल है
(A) office space | कार्यालय की जगह
(B) all places visited by the employee for the purpose of work | काम के उद्देश्य से कर्मचारी द्वारा दौरा किये गये सभी स्थान
(C) transportation provided by the employer | नियोक्ता द्वारा प्रदान किया गया परिवहन
(D) All of these | उपरोक्त सभी
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(English Speaking, Listening, Talking about Likes and Dislikes, Greetings and Self-Introduction, Asking and responding to Questions)
Basic English Skills | Online MCQ Test
(Group Discussion, Telephone Skills, Reading and Understanding Job descriptions, Writing Applications & Cover Letters)
Career Development & Goal Setting
कैरियर डेवलपमेंट एवं लक्ष्य निर्धारण
Diversity in Workplace
कार्यस्थल पर विविधता
Financial and Legal Literacy Test-01
Money Management, Basics of Banking, Online Banking And Digital Transactions, Mobile Banking Apps
Financial and Legal Literacy Test-02
Online Payments, Salary, Savings, Loans and Insurance, Legal Literacy
Essential Digital Skills Test-01
(Introduction to Digital Skills, Basics of Computers, Windows Operating System, Creating and Saving Files)
Essential Digital Skills Test-02
(Basics of MS Word, Creating Documents on MS Word, Basics of MS Excel, Simple Functions on MS Excel, Introduction to the Internet)
Essential Digital Skills Test-03
(Using Search Engines, Searching information online, Social Media, Internet Safety, Communication using Email)
Essential Digital Skills Test-04
(Communication using Email, Introduction to Mobile Apps, Internet of Things(IoT), Online Meeting Tools)
Entrepreneurship Test-01
(Entrepreneurial Mindset, Difference between Self- Employment and Entrepreneurship)
Entrepreneurship Test-02
(Understanding Customer Needs, Type of Business, Business Idea, Business Plan)
Entrepreneurship Test-03
(Basic Legal functions for any business, Marketing, Accounting, Funding for Business)
Basic Customer Service
बुनियादी ग्राहक सेवा
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माइक्रोसॉफ्ट वर्ड हैडर एवं फुटर
माइक्रोसॉफ्ट वर्ड पेज सेटअप
माइक्रोसॉफ्ट वर्ड स्पेलिंग एवं ग्रामर
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माइक्रोसॉफ्ट एक्सेल में कार्य करना