Getting Ready for Jobs & Interview MCQ Quiz
Employability Skills ITI Course
इस टेस्ट सीरीज़ में हम हिंदी एवं अंग्रेजी में आईटीआई के छात्रों के लिए एम्पलॉयबिलिटी स्किल्स की ऑनलाइन परीक्षा एनसीवीटी / एससीवीटी की तैयारी के लिए ऑनलाइन टेस्ट / MCQ उपलब्ध करा रहे हैं। यह ऑनलाइन टेस्ट एम्पलॉयबिलिटी स्किल्स के नवीनतम सिलेबस के अनुसार NIMI पैटर्न पर ऑनलाइन CBT के लिए लिए बहुत उपयोगी है। एम्पलॉयबिलिटी स्किल्स ऑनलाइन टेस्ट सीरीज़ सभी आईटीआई प्रथम वर्ष के सभी ट्रेड के छात्रों की परीक्षाओं की तैयारी में सहायक होगा।
How to Getting Ready for Jobs & Interview? | जॉब एवं इंटरव्यू की तैयारी कैसे करें?
साक्षात्कार (Interview) दो या दो से अधिक लोगों के बीच औपचारिक बातचीत होती है, जिसके द्वारा साक्षात्कारकर्ता (Interviewer) किसी नौकरी आदि के लिए अभ्यर्थियों से विभिन्न सवाल पूछत कर उसकी योग्यता या उपयुक्तता का आकलन करता है।
किसी भी इंटरव्यू की तैयारी के लिए निम्न टिप्स का पालन कर सकते हैं :
शोध करें: जिस पद के लिए इंटरव्यू देने जा रहे हैं उस कंपनी और पद के बारे में जानकारी प्राप्त करें।
अभ्यास करें: सामान्य इंटरव्यू प्रश्नों के उत्तर देने का अभ्यास करें। अपने जवाबों को स्पष्ट, संक्षिप्त और प्रासंगिक रखें।
समय पर पहुंचें: इंटरव्यू के लिए कम से कम 10 मिनट पहले पहुंचें।
आत्मविश्वास रखें: आत्मविश्वास और उत्साह दिखाएं। अपनी क्षमताओं पर विश्वास रखें।
ध्यान से सुनें: साक्षात्कारकर्ता जो कह रहा है उसे ध्यान से सुनें।
उत्साह दिखाएं: पद और कंपनी के लिए अपनी रुचि और उत्साह दिखाएं।
अपनी शारीरिक भाषा पर ध्यान दें: अपनी शारीरिक भाषा पर ध्यान दें। सीधे बैठें, अच्छी मुद्रा बनाए रखें।
Topic : Getting Ready for Apprenticeship & Jobs
Learning Outcome of the Topic
1. Create a professional Curriculum vitae (Résumé).
2. Search for suitable jobs using reliable offline and online sources such as Employment exchange, recruitment agencies, newspapers etc. and job portals.
3. Apply to identified job openings using offline /online methods as per requirement
4. Answer questions politely, with clarity and confidence, during recruitment and selection
5. Identify apprenticeship opportunities and register for it as per guidelines and requirements.
Employability Skills - Getting Ready for Apprenticeship & Jobs Online MCQ Test
एम्पलॉयबिलिटी स्किल्स - जॉब एवं अप्रेन्टिसशिप की तैयारी ऑनलाइन टेस्ट
Topic Getting Ready for Jobs
(Preparing for an Interview, Decoding Interview, Mock Interview, Professional Networking, Handling Rejection and Failure)
Q. 1 : What is a bad practice in a workplace?
कार्यस्थल में बुरा व्यवहार क्या है?
कार्यस्थल में बुरा व्यवहार क्या है?
(A) Open and honest communication | खुला और ईमानदार संचार
(B) Opportunity to grow in the company | कंपनी में आगे बढ़ने का मौका
(C) Good work-life balance | अच्छा कार्य-जीवन संतुलन
(D) No trust between co- workers | सहकर्मियों के बीच कोई भरोसा नहीं
Q. 2 : Good, professional relationship with co-workers can give the feeling of ________
________ सहकर्मियों के साथ अच्छे, पेशेवर रिश्ते का एहसास हो सकता है
________ सहकर्मियों के साथ अच्छे, पेशेवर रिश्ते का एहसास हो सकता है
(A) Job satisfaction | नौकरी से संतुष्टि
(B) Fear | डर
(C) Confusion | भ्रम
(D) Negative energy | नकारात्मक ऊर्जा
Q. 3 : A good way to save the resources in our planet is ________
________ हमारे ग्रह में संसाधनों को बचाने का एक अच्छा तरीका है
________ हमारे ग्रह में संसाधनों को बचाने का एक अच्छा तरीका है
(A) Use of less electricity | कम बिजली का उपयोग
(B) Create less pollution | कम प्रदूषण पैदा करें
(C) Less use of plastic | प्लास्टिक का कम उपयोग
(D) All of them | उन सभी को
Q. 4 : Ganesh greets his co-workers every day. He is trying to maintain ________ at work.
गणेश हर दिन अपने सहकर्मियों का अभिवादन करते हैं। वह काम पर ________ बनाए रखने की कोशिश कर रहा है।
गणेश हर दिन अपने सहकर्मियों का अभिवादन करते हैं। वह काम पर ________ बनाए रखने की कोशिश कर रहा है।
(A) Skills | कौशल
(B) Good relationships | अच्छे रिश्ते
(C) Anger | गुस्सा
(D) Power | शक्ति
Q. 5 : Kim has a habit of switching off her desktop and PC when not in use. This helps to ________ energy at the workplace.
किम को उपयोग में न होने पर अपने डेस्कटॉप और पीसी को बंद करने की आदत है। इससे कार्यस्थल पर ________ ऊर्जा प्राप्त करने में मदद मिलती है।
किम को उपयोग में न होने पर अपने डेस्कटॉप और पीसी को बंद करने की आदत है। इससे कार्यस्थल पर ________ ऊर्जा प्राप्त करने में मदद मिलती है।
(A) Spend | खर्च करना
(B) Waste | बरबाद करना
(C) Conserve (Save) | संरक्षित करें (सहेजें)
(D) Practice | अभ्यास
Q. 6 : ________ is the process of taking steps to look neat and presentable.
________ साफ-सुथरा और प्रस्तुत करने योग्य दिखने के लिए कदम उठाने की प्रक्रिया है।
________ साफ-सुथरा और प्रस्तुत करने योग्य दिखने के लिए कदम उठाने की प्रक्रिया है।
(A) Grooming | सौंदर्य
(B) Brooming | झाड़ू लगाना
(C) Caring | देखभाल करने वाला
(D) Uniform | वर्दी
Q. 7 : Personal hygiene means keeping body parts clean and ________ .
व्यक्तिगत स्वच्छता का अर्थ है शरीर के अंगों को साफ रखना और ________ ।
व्यक्तिगत स्वच्छता का अर्थ है शरीर के अंगों को साफ रखना और ________ ।
(A) Working | कार्यरत
(B) Healthy | स्वस्थ
(C) Ugly | कुरूप
(D) Dirty | गंदा
Q. 8 : During an industrial visit or an interview we have to dress ________ .
किसी औद्योगिक दौरे या साक्षात्कार के दौरान हमें ________ पहनना पड़ता है।
किसी औद्योगिक दौरे या साक्षात्कार के दौरान हमें ________ पहनना पड़ता है।
(A) Formally | औपचारिक रूप से
(B) Dirty | गंदा
(C) Ugly | कुरूप
(D) Brightly | चमकते हुए
Q. 9 : If we do not have good personal hygiene (cleanliness), what happens?
यदि हम अच्छी व्यक्तिगत स्वच्छता (साफ-सफाई) नहीं रखते हैं, तो क्या होता है?
यदि हम अच्छी व्यक्तिगत स्वच्छता (साफ-सफाई) नहीं रखते हैं, तो क्या होता है?
(A) We look beautiful | हम खूबसूरत दिखते हैं
(B) We feel angry | हमें गुस्सा आता है
(C) We can get sick easily | हम आसानी से बीमार हो सकते हैं
(D) We feel stress | हमें तनाव महसूस होता है
Q. 10 : Shreyas is going for an interview. He has picked a shirt from the cupboard. He must ________ before wearing it.
श्रेयस एक इंटरव्यू के लिए जा रहा है. उसने अलमारी से एक शर्ट उठाई है. इसे पहनने से पहले उसे ________ करना होगा।
श्रेयस एक इंटरव्यू के लिए जा रहा है. उसने अलमारी से एक शर्ट उठाई है. इसे पहनने से पहले उसे ________ करना होगा।
(A) Soak | डुबाना
(B) Color | रंग
(C) Pick | चुनना
(D) Iron | लोहा
Q. 11 : ________ can be a physical, mental, or emotional reaction, that makes us feel worried.
________ यह एक शारीरिक, मानसिक या भावनात्मक प्रतिक्रिया हो सकती है, जो हमें चिंतित महसूस कराती है।
________ यह एक शारीरिक, मानसिक या भावनात्मक प्रतिक्रिया हो सकती है, जो हमें चिंतित महसूस कराती है।
(A) Stress | तनाव
(B) Food | खाना
(C) Job | काम
(D) Action | कार्रवाई
Q. 12 : What kind of stress can lead to lifelong physical and mental health issues?
किस प्रकार का तनाव आजीवन शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं का कारण बन सकता है?
किस प्रकार का तनाव आजीवन शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं का कारण बन सकता है?
(A) Short term | लघु अवधि
(B) Long term | दीर्घकालिक
(C) Mid term | मध्यावधि
(D) Good stress | अच्छा तनाव
Q. 13 : ________ stress can make us feel excited and motivated.
________ तनाव हमें उत्साहित और प्रेरित महसूस करा सकता है।
________ तनाव हमें उत्साहित और प्रेरित महसूस करा सकता है।
(A) Bad | खराब
(B) Good | अच्छा
(C) Short term | लघु अवधि
(D) Long term | दीर्घकालिक
Q. 14 : Tom feels very tensed and scared. He is unable to concentrate before his exams. He is sweating. What kind of stress is this?
टॉम बहुत तनावग्रस्त और डरा हुआ महसूस करता है। वह अपनी परीक्षा से पहले ध्यान केंद्रित करने में असमर्थ है। उसे पसीना आ रहा है. ये कैसा तनाव है?
टॉम बहुत तनावग्रस्त और डरा हुआ महसूस करता है। वह अपनी परीक्षा से पहले ध्यान केंद्रित करने में असमर्थ है। उसे पसीना आ रहा है. ये कैसा तनाव है?
(A) Good | अच्छा
(B) Small | छोटा
(C) Bad | खराब
(D) Never | कभी नहीं
Q. 15 : Arjun focuses only on his work and does not get involved in workplace politics. He also make sure he does not work after office-hours. He makes time for his family. What is he doing?
अर्जुन केवल अपने काम पर ध्यान केंद्रित करते हैं और कार्यस्थल की राजनीति में शामिल नहीं होते हैं। वह यह भी सुनिश्चित करें कि वह कार्यालय समय के बाद काम न करें। वह अपने परिवार के लिए समय निकालते हैं। वह क्या कर रहा है?
अर्जुन केवल अपने काम पर ध्यान केंद्रित करते हैं और कार्यस्थल की राजनीति में शामिल नहीं होते हैं। वह यह भी सुनिश्चित करें कि वह कार्यालय समय के बाद काम न करें। वह अपने परिवार के लिए समय निकालते हैं। वह क्या कर रहा है?
(A) Working a lot | बहुत काम
(B) Not working at home | घर पर काम नहीं कर रहा
(C) Maintaing good work-life balance | कार्य-जीवन में अच्छा संतुलन बनाए रखें
(D) Helping society | समाज की मदद करना
Q. 16 : "A ________ is the first document an employer will look at when reviewing the job application. "
"एक ________ पहला दस्तावेज़ है जिसे नियोक्ता नौकरी आवेदन की समीक्षा करते समय देखेगा।"
"एक ________ पहला दस्तावेज़ है जिसे नियोक्ता नौकरी आवेदन की समीक्षा करते समय देखेगा।"
(A) Certificate | प्रमाणपत्र
(B) Resume | फिर शुरू करना
(C) Ticket | टिकट
(D) Invitation | आमंत्रण
Q. 17 : What are the key elements of a resume?
बायोडाटा के प्रमुख तत्व क्या हैं?
बायोडाटा के प्रमुख तत्व क्या हैं?
(A) Personal information | व्यक्तिगत जानकारी
(B) Career objective | कैरियर का उद्देश्य
(C) Education | शिक्षा
(D) All of them | उन सभी को
Q. 18 : Which of the following is not a soft skill?
निम्नलिखित में से कौन सा सॉफ्ट स्किल नहीं है?
निम्नलिखित में से कौन सा सॉफ्ट स्किल नहीं है?
(A) Time Management | समय प्रबंधन
(B) Communication Skill | संचार कौशल
(C) Carpenter Skill | बढ़ई कौशल
(D) Goal Setting | लक्ष्य की स्थापना
Q. 19 : Vimal wanted to update his resume. Which of the following he should not include in his resume?
विमल अपना बायोडाटा अपडेट करना चाहता था। उसे अपने बायोडाटा में निम्नलिखित में से क्या शामिल नहीं करना चाहिए?
विमल अपना बायोडाटा अपडेट करना चाहता था। उसे अपने बायोडाटा में निम्नलिखित में से क्या शामिल नहीं करना चाहिए?
(A) Salary expectations | वेतन आकांक्षाएं
(B) Name | नाम
(C) Qualification | योग्यता
(D) Date of birth | जन्म की तारीख
Q. 20 : "Harry has knowledge of circuits and wiring. He can apply as an ________ in a company."
"हैरी को सर्किट और वायरिंग का ज्ञान है। वह किसी कंपनी में ________ के रूप में आवेदन कर सकता है।"
"हैरी को सर्किट और वायरिंग का ज्ञान है। वह किसी कंपनी में ________ के रूप में आवेदन कर सकता है।"
(A) Beautician | ब्यूटीशियन
(B) Plumber | प्लंबर
(C) Fitter | फिटर
(D) Electrician | बिजली मिस्त्री
Q. 21 : Which of these is not a step in the preparation of an interview?
इनमें से कौन सा साक्षात्कार की तैयारी का एक कदम नहीं है?
इनमें से कौन सा साक्षात्कार की तैयारी का एक कदम नहीं है?
(A) Analyzing yourself | खुद का विश्लेषण कर रहे हैं
(B) Identifying your skills | अपने हुनर को पहचानना
(C) Being negative | नकारात्मक होना
(D) Revising your subject | अपने विषय का रिवीजन करना
Q. 22 : ______ skills are assessed in an interview.
साक्षात्कार में ______ कौशल का मूल्यांकन किया जाता है।
साक्षात्कार में ______ कौशल का मूल्यांकन किया जाता है।
(A) Listening | सुनना
(B) Blabbering | बकबक
(C) Singing | गायन
(D) Dancing | नृत्य
Q. 23 : What is the one thing you don't want to do during the first interview?
वह कौन सी चीज़ है जो आप पहले साक्षात्कार के दौरान नहीं करना चाहते?
वह कौन सी चीज़ है जो आप पहले साक्षात्कार के दौरान नहीं करना चाहते?
(A) Negotiate pay | वेतन पर बातचीत करें
(B) Connect with the interviewer. | साक्षात्कारकर्ता से जुड़ना
(C) Communicate why you are a good fit. | बताएं कि आप क्यों उपयुक्त हैं।
(D) Close by arranging the next interview | अगले साक्षात्कार की व्यवस्था करके समापन करें
Q. 24 : Who is the most important person to greet in a friendly and respectful manner?
मैत्रीपूर्ण और सम्मानजनक तरीके से अभिवादन करने वाला सबसे महत्वपूर्ण व्यक्ति कौन है?
मैत्रीपूर्ण और सम्मानजनक तरीके से अभिवादन करने वाला सबसे महत्वपूर्ण व्यक्ति कौन है?
(A) The receptionist | द रिसेप्शनिस्ट
(B) The secretary | सेक्रेटरी
(C) The interviewer | साक्षात्कारकर्ता
(D) All of the above | ऊपर के सभी
Q. 25 : As soon as the interview is over, you should:
जैसे ही साक्षात्कार समाप्त हो जाए, आपको यह करना चाहिए:
जैसे ही साक्षात्कार समाप्त हो जाए, आपको यह करना चाहिए:
(A) Go home and rest. You deserve it. | घर जाओ और आराम करो। तुम इसके लायक हो।
(B) Replay each question and answer in your mind. | प्रत्येक प्रश्न और उत्तर को अपने मन में पुनः दोहराएँ।
(C) Send an immediate thank you note. | तत्काल धन्यवाद नोट भेजें.
(D) Sit back and wait for the job offer to come in. | आराम से बैठें और नौकरी की पेशकश आने का इंतजार करें।
Q. 26 : ________ is the formal process of checking if the candidate is suitable for the job
________ यह जाँचने की औपचारिक प्रक्रिया है कि उम्मीदवार नौकरी के लिए उपयुक्त है या नहीं
________ यह जाँचने की औपचारिक प्रक्रिया है कि उम्मीदवार नौकरी के लिए उपयुक्त है या नहीं
(A) Interview | साक्षात्कार
(B) Practice | अभ्यास
(C) Exam | परीक्षा
(D) Reading | पढ़ना
Q. 27 : Which of the following is not an interview skill?
निम्नलिखित में से कौन सा साक्षात्कार कौशल नहीं है?
निम्नलिखित में से कौन सा साक्षात्कार कौशल नहीं है?
(A) Clear communication | स्पष्ट संचार
(B) Painting | चित्रकारी
(C) Active listening | स्फूर्ति से ध्यान देना
(D) Confidence | आत्मविश्वास
Q. 28 : Which of the following are good manners in an interview?
साक्षात्कार में निम्नलिखित में से कौन सा अच्छा व्यवहार है?
साक्षात्कार में निम्नलिखित में से कौन सा अच्छा व्यवहार है?
(A) Not making eye contact | आँख से आँख न मिलाना
(B) Speaking too fast | बहुत तेज बोलना
(C) Being on time | समय पर होना
(D) Getting irritated | चिड़चिड़ा होना
Q. 29 : The interviewer asked Rahul to wait for a few days. What can Rahul do after few days?
इंटरव्यूअर ने राहुल से कुछ दिन इंतजार करने को कहा. कुछ दिन बाद राहुल क्या कर सकते हैं?
इंटरव्यूअर ने राहुल से कुछ दिन इंतजार करने को कहा. कुछ दिन बाद राहुल क्या कर सकते हैं?
(A) Follow up with the employer on phone call or email | फ़ोन कॉल या ईमेल पर नियोक्ता से संपर्क करें
(B) Give up his hope | उसकी आशा छोड़ दो
(C) Never call | कभी कॉल न करें
(D) Meet his friends | उसके दोस्तों से मिलें
Q. 30 : Seema is attending an interview. What is she is supposed to carry for the interview?
सीमा एक साक्षात्कार में भाग ले रही है। उसे साक्षात्कार के लिए क्या ले जाना चाहिए?
सीमा एक साक्षात्कार में भाग ले रही है। उसे साक्षात्कार के लिए क्या ले जाना चाहिए?
(A) Resume | फिर शुरू करना
(B) Certificates | प्रमाण पत्र
(C) ID cards | पहचान पत्र
(D) All of them | उन सभी को
Q. 31 : Which of the following will the interviewer expect from the candidates?
साक्षात्कारकर्ता उम्मीदवारों से निम्नलिखित में से किसकी अपेक्षा करेगा?
साक्षात्कारकर्ता उम्मीदवारों से निम्नलिखित में से किसकी अपेक्षा करेगा?
(A) Good soft skills | अच्छा सॉफ्ट कौशल
(B) Cooking skills | पाक कला कौशल
(C) Singing skills | गायन कौशल
(D) Painting skills | चित्रकारी कौशल
Q. 32 : Which of the following should be avoided while facing an interview?
साक्षात्कार का सामना करते समय निम्नलिखित में से किससे बचना चाहिए?
साक्षात्कार का सामना करते समय निम्नलिखित में से किससे बचना चाहिए?
(A) Use mobiles | मोबाइल का प्रयोग करें
(B) Speaking | बोला जा रहा है
(C) Listening | सुनना
(D) Answering questions | सवालों का जवाब दे
Q. 33 : The interview is a discussion between ________ and ________ for mutual benefit.
"साक्षात्कार________ और ________ के बीच एक चर्चा है आपसी लाभ के लिए."
"साक्षात्कार________ और ________ के बीच एक चर्चा है आपसी लाभ के लिए."
(A) Teacher and student | शिक्षक और छात्र
(B) Employee and Employer | कर्मचारी और नियोक्ता
(C) Brother and Sister | भाई और बहन
(D) Friends | दोस्त
Q. 34 : Nagma going for an interview. Whom should she meet for her interview?
नगमा इंटरव्यू के लिए जा रही हैं. उसे अपने साक्षात्कार के लिए किससे मिलना चाहिए?
नगमा इंटरव्यू के लिए जा रही हैं. उसे अपने साक्षात्कार के लिए किससे मिलना चाहिए?
(A) Security Guard | सुरक्षा गार्ड
(B) Stranger | अजनबी
(C) CEO | सीईओ
(D) HR Manager | मानव संसाधन प्रबंधक
Q. 35 : Hita did not enjoy her work in her previous company. She is going for interview to another company. What should Hita NOT do?
हिता को अपनी पिछली कंपनी में काम करने में मजा नहीं आया। वह दूसरी कंपनी में इंटरव्यू के लिए जा रही है. हिता को क्या नहीं करना चाहिए?
हिता को अपनी पिछली कंपनी में काम करने में मजा नहीं आया। वह दूसरी कंपनी में इंटरव्यू के लिए जा रही है. हिता को क्या नहीं करना चाहिए?
(A) Talk badly about her previous company | उसकी पिछली कंपनी के बारे में बुरी बातें करें
(B) Communciate clearly | स्पष्ट रूप से संवाद करें
(C) Take her resume | उसका बायोडाटा ले लो
(D) Be on time for the interview | साक्षात्कार के लिए समय पर पहुंचें
Q. 36 : Mock interview is useful for ________
मॉक इंटरव्यू ________ के लिए उपयोगी है?
मॉक इंटरव्यू ________ के लिए उपयोगी है?
(A) Fun | मज़ा
(B) Practice | अभ्यास
(C) Truth | सच
(D) Tuition | ट्यूशन
Q. 37 : The main purpose of mock interviews is to give ________
मॉक इंटरव्यू का मुख्य उद्देश्य ________ देना है
मॉक इंटरव्यू का मुख्य उद्देश्य ________ देना है
(A) Marks | निशान
(B) Tables | टेबल
(C) Feedback | प्रतिक्रिया
(D) Time | समय
Q. 38 : Which of the following is an advantage of a mock interview?
मॉक इंटरव्यू का निम्नलिखित में से कौन सा लाभ है?
मॉक इंटरव्यू का निम्नलिखित में से कौन सा लाभ है?
(A) Learning how to speak | बोलना सीखना
(B) Learning how to dress | कपड़े पहनना सीखना
(C) Using proper body language | उचित शारीरिक भाषा का प्रयोग करना
(D) All of them | उन सभी को
Q. 39 : Geetha wants to take a mock interview before attending the real one. Whom do you think she must choose as an interviewer?
गीता वास्तविक साक्षात्कार में भाग लेने से पहले एक नकली साक्षात्कार लेना चाहती है। आपके अनुसार उसे साक्षात्कारकर्ता के रूप में किसे चुनना चाहिए?
गीता वास्तविक साक्षात्कार में भाग लेने से पहले एक नकली साक्षात्कार लेना चाहती है। आपके अनुसार उसे साक्षात्कारकर्ता के रूप में किसे चुनना चाहिए?
(A) A stranger | एक अजनबी
(B) Her senior | उसके वरिष्ठ
(C) Her younger sister | उसकी छोटी बहन
(D) Shop keeper | दुकानदार
Q. 40 : Keith recorded his interview as a video to understand his performance. This is also one of the methods to receive .
कीथ ने अपने प्रदर्शन को समझने के लिए अपने साक्षात्कार को एक वीडियो के रूप में रिकॉर्ड किया। यह भी प्राप्त करने के तरीकों में से एक है ।
कीथ ने अपने प्रदर्शन को समझने के लिए अपने साक्षात्कार को एक वीडियो के रूप में रिकॉर्ड किया। यह भी प्राप्त करने के तरीकों में से एक है ।
(A) Feedback | प्रतिक्रिया
(B) Wishes | शुभकामनाएं
(C) Compliments | मुबारकबाद
(D) Greetings | अभिवादन
Q. 41 : Co-workers need to support each other to grow in their career. What kind of support is acceptable by a co-worker?
सहकर्मियों को अपने करियर में आगे बढ़ने के लिए एक-दूसरे का समर्थन करने की ज़रूरत है। किसी सहकर्मी द्वारा किस प्रकार का समर्थन स्वीकार्य है?
सहकर्मियों को अपने करियर में आगे बढ़ने के लिए एक-दूसरे का समर्थन करने की ज़रूरत है। किसी सहकर्मी द्वारा किस प्रकार का समर्थन स्वीकार्य है?
(A) Giving and taking personal loans | पर्सनल लोन देना और लेना
(B) Sharing gossip | गपशप साझा करना
(C) Sharing knowledge & good ideas for work | काम के लिए ज्ञान और अच्छे विचार साझा करना
(D) Giving alchohol | अल्कोहल देना
Q. 42 : Which is an example of online professional networking?
ऑनलाइन प्रोफेशनल नेटवर्किंग का उदाहरण कौन सा है?
ऑनलाइन प्रोफेशनल नेटवर्किंग का उदाहरण कौन सा है?
(A) News paper | अखबार
(B) Social media | सामाजिक मीडिया
(C) Radio | रेडियो
(D) Magazine | पत्रिका
Q. 43 : Which is a good place to build a professional network?
पेशेवर नेटवर्क बनाने के लिए कौन सी अच्छी जगह है?
पेशेवर नेटवर्क बनाने के लिए कौन सी अच्छी जगह है?
(A) Meetings | बैठक
(B) Social media | सामाजिक मीडिया
(C) Community gathering | सामुदायिक सभा
(D) All of them | उन सभी को
Q. 44 : Rekha takes care of all water-pipe fittings in her company. She can be part of ________ professional network
रेखा अपनी कंपनी में सभी वॉटर-पाइप फिटिंग का ध्यान रखती हैं। वह ________ पेशेवर नेटवर्क का हिस्सा हो सकती है
रेखा अपनी कंपनी में सभी वॉटर-पाइप फिटिंग का ध्यान रखती हैं। वह ________ पेशेवर नेटवर्क का हिस्सा हो सकती है
(A) Plumber's | प्लंबर का
(B) Carpenter's | बढई का
(C) Tailor | दर्जी
(D) Beautician | कस्मेटिकस का बैग
Q. 45 : Saif's college professor guided him to choose the right career path. He must show ________ to his guide.
सैफ के कॉलेज प्रोफेसर ने उन्हें सही करियर पथ चुनने के लिए मार्गदर्शन किया। उसे अपने मार्गदर्शक को ________ दिखाना होगा।
सैफ के कॉलेज प्रोफेसर ने उन्हें सही करियर पथ चुनने के लिए मार्गदर्शन किया। उसे अपने मार्गदर्शक को ________ दिखाना होगा।
(A) Gratitude | कृतज्ञता
(B) Anger | गुस्सा
(C) Fear | डर
(D) Arrogance | अहंकार
Q. 46 : The lack of success in a goal or a task is called ________ .
"किसी लक्ष्य या कार्य में सफलता न मिल पाना ________ कहलाता है ."
"किसी लक्ष्य या कार्य में सफलता न मिल पाना ________ कहलाता है ."
(A) Failure | असफलता
(B) Success | सफलता
(C) Boring | उबाऊ
(D) Satisfaction | संतुष्टि
Q. 47 : Something that is not accepted by someone is called
जो बात किसी को स्वीकार न हो उसे कहते हैं
जो बात किसी को स्वीकार न हो उसे कहते हैं
(A) Acceptance | स्वीकार
(B) Rejection | अस्वीकार
(C) Failure | असफलता
(D) Success | सफलता
Q. 48 : One needs to handle failure and rejection with a ________ attitude.
व्यक्ति को असफलता और अस्वीकृति को संभालने की जरूरत ________ नज़रिया है।
व्यक्ति को असफलता और अस्वीकृति को संभालने की जरूरत ________ नज़रिया है।
(A) Negative | नकारात्मक
(B) Helpful | मददगार
(C) Positive | सकारात्मक
(D) Rude | अशिष्ट
Q. 49 : Sundar's hotel business was under heavy loss. He had to close business. How can he learn from failure and achieve success?
सुंदर का होटल व्यवसाय भारी घाटे में था। उन्हें कारोबार बंद करना पड़ा. वह असफलता से कैसे सीख सकता है और सफलता प्राप्त कर सकता है?
सुंदर का होटल व्यवसाय भारी घाटे में था। उन्हें कारोबार बंद करना पड़ा. वह असफलता से कैसे सीख सकता है और सफलता प्राप्त कर सकता है?
(A) Think about what happened in a systematic way | जो हुआ उसके बारे में सिलसिलेवार तरीके से सोचें
(B) Stay positive to learn from failure | असफलता से सीखने के लिए सकारात्मक रहें
(C) Don't give-up and try again | हार न मानें और पुनः प्रयास करें
(D) All of them | उन सभी को
Q. 50 : Our ________ and ________ will help us to succeed.
हमारे ________ और ________ हमें सफल होने में मदद करेंगे।
हमारे ________ और ________ हमें सफल होने में मदद करेंगे।
(A) Ability and Talent | योग्यता और प्रतिभा
(B) Friends and Food | दोस्त और खाना
(C) Looks and Dress | रूप और पोशाक
(D) Bank and Accounts | बैंक और खाते
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Communication Skills | Online MCQ Test - 01
कम्यूनिकेशन स्किल | ऑनलाइन टेस्ट - 01
Type of Communication Skills | Online MCQ Test
कम्यूनिकेशन स्किल के प्रकार | ऑनलाइन टेस्ट
Effective Communication Skills | Online MCQ Test
इफेक्टिव कम्यूनिकेशन स्किल | ऑनलाइन टेस्ट
Basic English Skills Online MCQ Test
Naming Words, Pronoun, Action Words
Basic English Skills | Online MCQ Test - 02
(Punctuation, Kinds of Sentences, Writing Simple Sentences, Reading Activity)
Basic English Skills | Online MCQ Test
(English Speaking, Listening, Talking about Likes and Dislikes, Greetings and Self-Introduction, Asking and responding to Questions)
Basic English Skills | Online MCQ Test
(Group Discussion, Telephone Skills, Reading and Understanding Job descriptions, Writing Applications & Cover Letters)
Career Development & Goal Setting
कैरियर डेवलपमेंट एवं लक्ष्य निर्धारण
Diversity in Workplace
कार्यस्थल पर विविधता
Financial and Legal Literacy Test-01
Money Management, Basics of Banking, Online Banking And Digital Transactions, Mobile Banking Apps
Financial and Legal Literacy Test-02
Online Payments, Salary, Savings, Loans and Insurance, Legal Literacy
Essential Digital Skills Test-01
(Introduction to Digital Skills, Basics of Computers, Windows Operating System, Creating and Saving Files)
Essential Digital Skills Test-02
(Basics of MS Word, Creating Documents on MS Word, Basics of MS Excel, Simple Functions on MS Excel, Introduction to the Internet)
Essential Digital Skills Test-03
(Using Search Engines, Searching information online, Social Media, Internet Safety, Communication using Email)
Essential Digital Skills Test-04
(Communication using Email, Introduction to Mobile Apps, Internet of Things(IoT), Online Meeting Tools)
Entrepreneurship Test-01
(Entrepreneurial Mindset, Difference between Self- Employment and Entrepreneurship)
Entrepreneurship Test-02
(Understanding Customer Needs, Type of Business, Business Idea, Business Plan)
Entrepreneurship Test-03
(Basic Legal functions for any business, Marketing, Accounting, Funding for Business)
Basic Customer Service
बुनियादी ग्राहक सेवा
Getting Ready for Apprenticeship & Jobs Test-01
Preparing for an Interview, Decoding Interview, Mock Interview, Professional Networking
Getting Ready for Apprenticeship & Jobs Test-02
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Industry Visit, Enrolling for Apprenticeships
Online MCQ Test Series in Hindi
Computer Fundamentals MCQ Test
Computer Fundamentals-01Computer Fundamentals-02
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DBMS / SQL MCQ Test
DBMS SQL Test - 01DBMS SQL Testt - 02
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DBMS SQL Test - 06
DBMS Access Test - 01
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Internet & HTML MCQ Test
Internet & HTML Test - 01Internet & HTML Test - 02
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JavaScript MCQ Test
Java Script Online Test - 01Java Script Online Test - 02
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Java Script Online Test - 10
Computer Hindi Notes | Learn Computer in Hindi
Computer Fundamentals in Hindi
कंप्यूटर का सामान्य परिचयकम्प्यूटर फंडामेंटल्स
कम्प्यूटर का इतिहास एवं जनरेशन
कम्प्यूटर का वर्गीकरण
कंप्यूटर के इनपुट डिवाइस
कंप्यूटर के आउटपुट डिवाइस
कम्प्यूटर मेमोरी का परिचय
कैश मेमोरी क्या है?
सेकेंडरी मेमोरी
कंप्यूटर हार्डवेयर पार्ट्स
कंप्यूटर सॉफ्टवेयर के प्रकार
प्रोग्रामिंग लैंग्वेज
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ऑपरेटिंग सिस्टम | DOS, Windows
ऑपरेटिंग सिस्टम का परिचयऑपरेटिंग सिस्टम के प्रकार
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MS- Office Hindi Notes
ऑफिस सॉफ्टवेयर पैकेज का परिचयवर्ड प्रोसेसिंग सॉफ्टवेयर
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माइक्रोसॉफ्ट वर्ड रिबन एवं टैब्स का प्रयोग
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