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Employability Skills Decision Making Question Bank Hindi

Employability Skills Question Bank Hindi NIMI NSQF

ITI Employability Skills NIMI Pattern Online Test
Important MCQ Question with Answer

Employability Skills Terms

इस टेस्ट सीरीज़ में हम हिंदी एवं अंग्रेजी में आईटीआई के छात्रों के लिए एम्पलॉयबिलिटी स्किल्स की ऑनलाइन परीक्षा एनसीवीटी / एससीवीटी की तैयारी के लिए ऑनलाइन टेस्ट / MCQ उपलब्ध करा रहे हैं। यह ऑनलाइन टेस्ट एम्पलॉयबिलिटी स्किल्स के नवीनतम सिलेबस के अनुसार NIMI पैटर्न पर ऑनलाइन CBT के लिए लिए बहुत उपयोगी है। एम्पलॉयबिलिटी स्किल्स ऑनलाइन टेस्ट सीरीज़ सभी आईटीआई प्रथम वर्ष के सभी ट्रेड के छात्रों की परीक्षाओं की तैयारी में सहायक होगा।
इस एम्पलॉयबिलिटी स्किल्स टेस्ट सीरीज़ में सभी MCQ सिलेबस के अनुसार टॉपिकवाइज़ प्रैक्टिस के लिए दिए जा रहे हैं। इस टेस्ट में एम्पलॉयबिलिटी स्किल्स के 15 क्वेश्चन दिए जा रहे हैं।


Introduction to Employability Skills
एम्पलॉयबिलिटी स्किल्स का परिचय

Employability skills play an important role in one’s career. Professional skills are a person’s skill set and ability to perform a certain type of activity or task. Employability skills are a person’s ability to interact effectively with co-workers and customers. Employability skills refer to behavior, communication, IT Skill, work ethics etc. which makes a person suitable to effectively work in a team.


Topic : Becoming a Professional in the 21st Century


Learning Outcome of the Topic
To be competent, the individual must be able to:
1. Recognize the significance of 21st Century Skills for employment
2. Practice the 21st Century Skills such as Self-Awareness, Behavior Skills, time management, critical and adaptive thinking, problem-solving, creative thinking, social and cultural awareness, emotional awareness, learning to learn for continuous learning etc. in personal and professional life

What is Decision Making? | निर्णय लेना क्या है?


निर्णय लेना या डिसिजन मैकिंग दो या दो से अधिक विकल्पों के बीच चयन करने की एक प्रक्रिया है। दिन प्रतिदिन हमें विभिन्न कार्यों से संबंधित बहुत सारे निर्णय लेने होते हैं, इन निर्णयों को लेने के लिए उपलब्ध विकल्पों पर विचार करना, उनके लाभ एवं हानियों के आधार पर निर्णय लेने की प्रक्रिया में क्रिएटिव थिंकिंग का उपयोग करने से बेहतर निर्णय लेने में मदद प्राप्त होती है।

प्रभावी निर्णय लेने में निम्न तथ्यों को ध्यान रखा जाना चाहिए:

लक्ष्यों को पहचानें : अपने लक्ष्यों की स्पष्ट समझ रखने से आपको उसके अनुरूप निर्णय लेने में आसनी होगी।

जानकारी इकट्ठा करें: आपके पास जितनी अधिक जानकारी होगी, आप उतने ही बेहतर निर्णय लेने के लिए तैयार होंगे।

सभी विकल्पों पर विचार करें: निर्णय लेने से पहले सभी विकल्पों का पता लगाने के लिए समय निकाल कर उन पर विचार करें।

परिणामों पर विचार करें: किसी एक विकल्प का चयन करने से पूर्व प्रत्येक विकल्प के संभावित परिणामों के बारे में सोचें।

सलाह लें : दूसरों से बात करके आपको अन्य दृष्टिकोण से सोचने का मौका मिलता है, जिससे उचित निर्णय लेने में मदद मिलती है।

अनुभवों से सीखें: अपने पिछले निर्णयों और आपने उनसे क्या सीखा है, उस पर विचार करें। यह भविष्य में आपके निर्णय लेने के कौशल को बेहतर बनाने में मदद कर सकता है।



Employability Skills Online Test
एम्पलॉयबिलिटी स्किल्स ऑनलाइन टेस्ट

Topic : Becoming a Professional in the 21st Century


Q. 16 :   Which of the following is not a part of decision- making?

      निम्नलिखित में से कौन सा निर्णय लेने का हिस्सा नहीं है?
(A)  Identify problem  |  समस्या को पहचानें
(B)  Generate options  |  विकल्प उत्पन्न करें "
(C)  Implement decision  |  निर्णय क्रियान्वित करें
(D)  Performance  |  प्रदर्शन

Q. 17 :   "Good time management helps in improving ________ at work."

      अच्छा समय प्रबंधन ________ काम पर बेहतर करने में मदद करता है।
(A)  Weakness  |  कमजोरी
(B)  Performance  |  प्रदर्शन
(C)  Stress  |  तनाव
(D)  Pressure  |  दबाव

Q. 18 :   The block of work time is called a  ________   technique .

      कार्य समय के ब्लॉक को ________ तकनीक कहा जाता है।
(A)  Doro  |  डोरो
(B)  Pomo  |  पोमो
(C)  Pomodoro  |  पोमोडोरो
(D)  Domo  |  डोमो

Q. 19 :   Bhanu creates 25 minutes task planner and never gets distracted in the blocked time. Which method does she follow?

      भानु 25 मिनट का टास्क प्लानर बनाते हैं और अवरुद्ध समय में कभी भी विचलित नहीं होते हैं। वह कौन सा तरीका अपनाती है?
(A)  Pomodoro  |  पोमोडोरो
(B)  Timing  |  समय
(C)  Blocktime  |  ब्लॉकटाइम
(D)  Calendar  |  पंचांग

Q. 20 :   Finding a solution to any problem is known as ________ skill.

      किसी भी समस्या का समाधान ढूँढना कहलाता है ________ कौशल।
(A)  Over thinking  |  बहुत ज़्यादा सोचना
(B)  Critical thinking  |  महत्वपूर्ण सोच
(C)  Decision-making  |  निर्णय लेना
(D)  Problem solving  |  समस्या को सुलझाना

Q. 21 :   If one is capable of finding solutions to problems, one will get better at  ________             

      यदि कोई समस्याओं का समाधान खोजने में सक्षम है, तो वह ________ में बेहतर हो जाएगा               
(A)  Self-motivation  |  स्व प्रेरणा
(B)  Problem-solving  |  समस्या को सुलझाना
(C)  Career  |  आजीविका
(D)  Painting  |  चित्रकारी

Q. 22 :   The process of manufacturing has changed due to technology and ________ development

      प्रौद्योगिकी और________ विकास के कारण विनिर्माण की प्रक्रिया बदल गई है
(A)  Training  |  प्रशिक्षण
(B)  Scientific  |  वैज्ञानिक
(C)  Teaching  |  शिक्षण
(D)  Facillitation  |  सुविधा

Q. 23 :   Alpan does yoga in the morning. He follows Youtube classes to motivate himself. This is an example of ________

      अल्पन सुबह योगा करती हैं. वह खुद को प्रेरित करने के लिए यूट्यूब क्लासेज फॉलो करते हैं। यह इसका एक ________ का उदाहरण है                      
(A)  Self-motivation  |  स्व प्रेरणा
(B)  Time Management  |  समय प्रबंधन
(C)  Decision-Making  |  निर्णय लेना
(D)  Problem-Solving  |  समस्या को सुलझाना

Q. 24 :   Which of the following is not a step in problem solving?

      निम्नलिखित में से कौन सा समस्या समाधान में एक कदम नहीं है?
(A)  Identify the problem  |  समस्या को पहचानो
(B)  Divide problem into parts  |  समस्या को भागों में बांटें
(C)  Set timer  |  टाइमर लगाएं
(D)  Find solutions  |  समाधान खोजें

Q. 25 :   Which of the following is not a part of one's personality?

      निम्नलिखित में से कौन सा किसी के व्यक्तित्व का हिस्सा नहीं है?
(A)  Strengths  |  ताकत
(B)  Weaknesses  |  कमजोरियों
(C)  Beliefs  |  मान्यताएं
(D)  Skin colour  |  त्वचा के रंग

Q. 26 :   Bijo is not good at MS excel. With his hard work, he learns to overcome weaknesses and turn them into a ________ .

      बिजो एमएस एक्सेल में अच्छा नहीं है। अपनी कड़ी मेहनत से, वह कमजोरियों पर काबू पाना और उन्हें ________ में बदलना सीखता है।
(A)  Belief  |  आस्था
(B)  Value  |  कीमत
(C)  Leader  |  नेता
(D)  Strength  |  ताकत

Q. 27 :   ________   is one of the behavioral skills that is required to organize work efficiently and complete it on time.

      ________ व्यवहारिक कौशलों में से एक है जो कार्य को कुशलतापूर्वक व्यवस्थित करने और उसे समय पर पूरा करने के लिए आवश्यक है।
(A)  Painting  |  चित्रकारी
(B)  Cooking  |  खाना बनाना
(C)  Time Management  |  समय प्रबंधन
(D)  Dancing  |  नृत्य

Q. 28 :   Rahim learns MS Office during his lunch break. This is an example of; ________

      रहीम अपने लंच ब्रेक के दौरान एमएस ऑफिस सीखते हैं। यह इसका एक उदाहरण है; ________
(A)  Time Management  |  समय प्रबंधन
(B)  Over thinking  |  बहुत ज़्यादा सोचना
(C)  Online job  |  ऑनलाइन नौकरी
(D)  Logical thinking  |  तर्कसम्मत सोच

Q. 29 :   Soni is trying to fix the download problem on the laptop. She did not succeed on the first attempt. What should she do?

      सोनी लैपटॉप पर डाउनलोड की समस्या को ठीक करने की कोशिश कर रही है। पहले प्रयास में वह सफल नहीं हो सकीं. क्या करे वह?
(A)  Try another way  |  दूसरा तरीका आज़माएं
(B)  Quit the task  |  कार्य छोड़ो
(C)  Never solve the problem  |  समस्या का समाधान कभी न करें
(D)  Quit the job  |  नौकरी छोड़ दो

Q. 30 :   Inability to do something well is one's ________ .

      कुछ अच्छा करने में असमर्थता किसी व्यक्ति की ________ होती है।
(A)  Weakness  |  कमजोरी
(B)  Aspiration  |  आकांक्षा
(C)  Strength  |  ताकत
(D)  Value  |  कीमत

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